Занимаюсь разработкой систем оценки эффективности компаний и их сотрудников, а также систем мотивации персонала, на основе выполнения показателей - корпоративных, функциональных, индивидуальных задач и т.п. с 2004 года. Участвовал в более 20 крупных проектах по автоматизации систем управления эффективностью организации и ее сотрудников в таких компаниях, как МТС, Сибур, РАО ЕЭС, ТНК BP, Казмунайтениз, Иркут, Префектура ЦАО г.Москвы, Киевстар, Пробизнесбанк и др. Функциональные направления Информационные технологии Проекты Отрасли Информационные технологии Консалтинг Специализация Сбалансированные системы показателей (Balanced Scorecard) Аналитические информационные системы Управление IT Управление по целям Системы мотивации персонала Управление проектами Оценка эффективности деятельности предприятий