Войти / Зарегистрироваться

Библиотека показателей (KPI)

На главную > Библиотека показателей
   
Быстрый поиск в библиотеке показателей (Например: доля рынка)
 
По вашему запросу найдено показателей: 1651

по названию | по дате добавления | по популярности | по рейтингу

109.
Командная согласованность
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Управление персоналом  
  Голосов: 0
Показатель представляет собой экспертную оценку степени единства взглядов руководства и персонала на цели предприятия. Измеряется раз в год.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 26.01.2011
110.
Индекс компетентности персонала
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Управление персоналом  
  Голосов: 0
Показатель представляет собой экспертную оценку уровня знаний, умений и навыков персонала предприятия. Данная оценка может формироваться по результатам аттестации или оперативно по любой известной методике руководителями подразделений предприятия. Измеряется раз в год.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 26.01.2011
111.
Эффективность системы оплата труда
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Управление персоналом  
  Голосов: 0
Показатель представляет консолидированную оценку существующей системы оплаты труда на предприятии. Измеряется раз в год.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 26.01.2011
112.
Качество системы оплаты труда
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Управление персоналом  
  Голосов: 0
Показатель представляет собой экспертную оценку качества действующей системы окладов/тарифов. Под качеством системы оплаты труда понимается степень её соответствия целям и задачам организации. Данная оценка может формироваться по любой методике руководителями предприятия. Измеряется раз в год.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 26.01.2011
113.
Гармонизация окладов (Качество системы грейдов)
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Управление персоналом  
  Голосов: 0
Показатель представляет собой экспертную оценку качества системы грейдов, действующей на предприятии. Данный показатель весьма важен и является оценкой качества деятельности службы управления персоналом. Измеряется раз в год.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 26.01.2011
114.
Качество системы стимулирования (бонусов)
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Управление персоналом  
  Голосов: 0
Показатель представляет собой экспертную оценку качества системы стимулирования (бонусов) предприятия. Данная оценка может формироваться по любой известной методике клиентами предприятия. Данный показатель весьма важен и является оценкой качества деятельности службы управления персоналом. Измеряется раз в год.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 26.01.2011
115.
Эффективность маркетинга
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Данный показатель позволяет оценить эффективность комплекса маркетинговых мероприятий на предприятии. Эффективность маркетинговой деятельности с одной стороны оценить весьма непросто, поскольку результат опосредован деятельностью службы сбыта, но с другой стороны, эффективность маркетинга в полной мере может быть оценена. Последнее возможно только в том случае, если на предприятии поставлена адекватная система маркетинговых измерений. Оценивается по следующим критериям: - Эффективность продукта, - Эффективность ценовой политики, - Эффективность каналов распределения продукта, - Эффективность продвижения продукта
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
116.
Объем рынка
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель характеризует общий объем рынка по каждому продукту.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
117.
Индекс потребительской удовлетворенности
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель в общем случае представляет собой некоторое выборочное распределение клиентов с различной степенью удовлетворенности продуктом/услугой. Данный показатель определяется по результатам маркетинговых исследований.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
118.
Степень предпочтения в отношении продукта
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель характеризует лояльность клиентов продукту или услуге и определяется как доля клиентов, совершивших повторную покупку. Данный показатель определяется по результатам маркетинговых исследований.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
119.
Эффективность прогнозирования спроса
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель характеризует степень отклонения фактического значения спроса на продукт/услугу от прогнозного спроса.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
120.
Оценка фактического спроса
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Оценка фактического спроса за отчетный период
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
121.
Оценка прогноза спроса
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Оценка прогноза спроса на продукцию предприятия
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
122.
Эффективность ценовой политики
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель характеризует эффективность ценовой политики предприятия в отношении продукта/услуги.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
123.
Относительная цена продукта
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель характеризует цену продукта/услуги относительно среднерыночных.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
124.
Средняя цена продуктов конкурентов
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель характеризует среднерыночную цену на продукт/услугу за отчетный период.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
125.
Воспринимаемый уровень цены
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель тесно связан с воспринимаемой ценностью продукта/услуги и отражает, соответствия цены и качества. Оценивается по результатам маркетинговых исследований.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
126.
Эффективность каналов распределения продукта
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель оценивает среднюю эффективность всех каналов распределения продукта/услуги за отчетный период
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
127.
Эффективность продвижения продукта
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель характеризует эффективность политики продвижения продукта/услуги. Оценивается по выполнению критериев: - Индекс проникновения продукта на рынок, - Уровень осведомленности о продукте, - Доля рекламного воздействия, - Затраты на продвижение продукта, - Относительный рост осведомленности о продукте, - Относительный рост доли рынка, - Относительный рост реализации продукта
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
128.
Индекс проникновения продукта на рынок
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель характеризует степень проникновения продукта/услуги на рынок.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 1 Дата размещения: 11.12.2010
129.
Уровень осведомленности о продукте
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель отражает долю респондентов, слышавших о продукте данной марки. Показатель является одним из результатов маркетинговых исследований.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
130.
Доля рекламного воздействия
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель характеризует интенсивность рекламного воздействия для продукта/услуги относительно общего объема рекламного воздействия для аналогичных продуктов. Аналогичный показатель можно ввести и для прочих способов продвижения, например, для прямого маркетинга или связей с общественностью, но, к сожалению, не всегда имеется возможность адекватно оценить их общий объём.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
131.
Количество рекламных показов бренда
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Количество рекламных показов одного бренда на любых носителях за отчетный период
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
132.
Количество рекламных показов всех брендов данной категории
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Количество рекламных показов всех брендов определенной категории а на любых носителях за отчетный период
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
133.
Затраты на продвижение продукта
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель отражает суммарные затраты на продвижение продукта/услуги и включает в себя следующие составляющие: - Реклама, - Пресса, - Телевидение, - Почтовая реклама, - Радио, - Наружная реклама, - Телефон, - Интернет, - Печатная продукция, - Справочники, - Стимулирование сбыта, - Стимулирование потребителя, - Стимулирование партнеров, - Стимулирование торгового персонала, - Связи с общественностью, - Прямой маркетинг.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
134.
Затраты на рекламу в СМИ
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Показатель отражает общие затраты на рекламу во всех СМИ - телевидение, радио, печатные издания, справочники и т.д.
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
135.
Затраты на почтовую рекламу
Отрасли: Общеотраслевые  
Функциональные направления: Маркетинг  
  Голосов: 0
Суммарные затраты на почтовую рекламу за отчетный период
Отзывы: 0 Просмотров за день: 0 Дата размещения: 11.12.2010
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  

Отбор показателей по критериям

Функциональные направления
Финансы
   Финансы/Доходность
   Финансы/Ликвидность
   Финансы/Показатели Бивера
   Финансы/Оценка инвестиций
   Финансы/Заемные средства
   Финансы/Финансовые рычаги
   Финансы/Прочие
Маркетинг
Производство
Управление персоналом
Логистика
Управление качеством
Продажи
Закупка/Снабжение
Инновации
Проекты
Информационные технологии
Техническое обслуживание и ремонт
Сервисное обслуживание
Охрана труда и безопасность
Административные
Контроль бюджетов
Социально-экономические


Отрасли
Общеотраслевые
Нефтегазовая
Энергетика
Производство
Авиационная
Банковская
Государственное управление
Дистрибьюция
Розничная торговля
Оптовая торговля
Транспортная
Страхование
Консалтинг
Гостиницы
Строительство
Недвижимость
Информационные технологии
Электроника
Здравоохранение
Услуги
Эксперты раздела

Облако тэгов
kpi мотивация банки 1С:ВДГБ управление 1С семинар выберу.ру рейтинг финансы kpi-управление вебинар мотивация персонала управление персоналом нейминг продажи маркетинг брендинг управление по целям автоматизация vbr.ru брендинговое агентство конференция предприятие bsc ТОиР обучение нейминговое агентство ССП crm целевое управление брендинг агентство эффективность нейминг агентство пиар бизнес создание бренда тренинг разработка бренда название пиар агентство нейминг фирмы брендинг цена название нейминг стоимость брендинга брендинговое агентство москва торговая марка нейминг торговой марки лучшее брендинговое агентство России incosol оценка персонала неймер kpi-менеджмент АУЗ стоимость оплата труда менеджмент Литягин оценка mbo
Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет Rambler's Top100
О САЙТЕ
НОВОСТИ
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

© 2009-2014. При поддержке компании KPI Lab. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам.
При использовании материалов с портала активная ссылка на www.kpilib.ru обязательна.
Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования сайта.
Для связи с администрацией используйте форму контакта.
Карта сайта